Viele Gründe für eine Karriere bei
RHT Haustechnik
Unsere Mitarbeiter sind unser Aushängeschild, deswegen sorgen wir von RHT Haustechnik für die optimalen Rahmenbedingungen. Als traditionsreiches Unternehmen schaffen wir es, dass jedes einzelne Teammitglied mit einem Lächeln im Gesicht zur Arbeit geht.
Wie wir das machen?
Der regelmäßige Austausch untereinander bietet sowohl dem Mitarbeiter aber auch uns als Firma die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von langfristigen und sicheren Arbeitsverhältnissen mit umfangreichen Sonderleistungen.
Stellenangebote
Wir suchen neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, um unsere Kunden noch schneller zufrieden stellen zu können.
Anlagenmonteure (m/w/d) für Lüftung
Für unsere Firma auf der Insel Rügen.
Details
Ihre Aufgaben bei uns:
- Installation von Lüftungsanlagen
- Lieferantenabsprachen bezüglich Warenbeschaffung
- Als Bindeglied zwischen Firma und Kunden agieren und das Unternehmen freundlich und kompetent repräsentieren
Unsere Wünsche an Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lüftung wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung
- Erfahrung im Lüftungsbau
- Führerschein Klasse B
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen
- Gründliche Einarbeitung und eigenständiges Arbeiten
- Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs
- Ein dynamisches Team
- Bezahlbaren Wohnraum
- Unterstützung bei der Jobsuche des Partners
- Ein langfristiges Arbeitsklima
- Angemessene Bezahlung
Sie fühlen sich angesprochen?
- Arbeitsbeginn
- sofort
- Befristung
- unbefristet
- Vertragsart
- Vollzeit
Die Bewerbung geht an
- Firma
- RHT Haustechnik GmbH
- Ansprechpartner
- Falko Freese
- Straße
- Stralsunder Chaussee 8
- PLZ / Ort
- 18528 Bergen auf Rügen
- r.luedtke@r-h-t.de
- Telefon
- 03838 81690
Bei uns ins Team zu kommen lohnt sich
Diese Säulen machen unsere Unternehmenskultur aus und kommen Ihnen zugute:
Transparenz
Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unternehmen haben, werden wir diese Ziele nicht erreichen. Daher legen wir Wert auf eine transparente Kommunikation untereinander.
Feedback
Auch durch die Meinung unserer Mitarbeiter sind wir zu dem geworden, was wir heute sind. Nur durch regelmäßigen Austausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stärken zu stärken sowie die Schwächen zu schwächen.
Selbstverwirklichung
Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eigene Vorschläge oder Weiterentwicklungen im Sinne der Kunden, des Teams und des Unternehmens selbstständig umzusetzen.
Work-Life-Balance
Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben höchste Priorität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an anderer Stelle durch Freizeit oder Zusatzgehalt ausgleichen.
Umweltschutz
Wir gehen nicht verschwenderisch mit Materialien oder anderen Ressourcen um und erwarten dies auch von Ihnen. Verbesserungen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufsleben unbeschwert genießen können.
Gutes Betriebsklima
Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, sondern auch die Menschen, die sie nutzen. Somit achten wir selbstverständlich auch darauf, dass die Mitarbeiter zueinander passen und neue Kollegen schnell integriert werden.